40 Palavras para Entrevista em Inglês [2026]

Entrevistas de emprego em inglês exigem um vocabulário específico que a maioria das pessoas nunca pratica de verdade: a linguagem de conquistas e responsabilidades. Dizer que você "fez um trabalho num projeto" é muito diferente de dizer que você "liderou o projeto e o entregou antes do prazo". As duas frases descrevem a mesma coisa, mas só uma soa como a resposta de um candidato forte. As palavras em si não são difíceis, mas usá-las sob pressão exige preparo — afinal, uma entrevista é uma das poucas situações em que um único verbo pode mudar completamente a impressão que você causa.

Se você está se candidatando a uma vaga em empresa multinacional no Brasil, se preparando para trabalhar no exterior ou buscando recolocação no mercado com um currículo internacional, este guia reúne 40 palavras divididas em três blocos: descrever pontos fortes, falar sobre experiência e lidar com as perguntas clássicas.

Descrevendo seus pontos fortes

Adjetivos e expressões que apresentam você da melhor forma — sempre combinados com um exemplo concreto.

1. reliable: confiável. I am reliable and never miss deadlines.
2. proactive: proativo. I am proactive about spotting problems.
3. adaptable: flexível, que se adapta. I am adaptable to change.
4. detail-oriented: atento aos detalhes. I am detail-oriented in my work.
5. collaborative: colaborativo. I work in a collaborative way.
6. motivated: motivado. I am highly motivated.
7. organised: organizado. I am organised and plan ahead.
8. confident: seguro, confiante. I am confident presenting to clients.
9. a quick learner: aprende rápido. I am a quick learner.
10. a team player: trabalha bem em equipe. I am a team player.
11. strength: ponto forte. My main strength is communication.
12. weakness: ponto a desenvolver. My weakness is taking on too much.

Falando sobre experiência

Os verbos de ação que mostram impacto real — não apenas atividade.

13. led: liderou. I led a team of five.
14. managed: gerenciou. I managed the budget.
15. achieved: alcançou. I achieved my targets.
16. delivered: entregou com sucesso. I delivered the project early.
17. improved: melhorou. I improved response times.
18. developed: desenvolveu, criou. I developed a new process.
19. implemented: implementou. I implemented the new system.
20. coordinated: coordenou. I coordinated the launch.
21. responsible for: responsável por. I was responsible for hiring.
22. experience: experiência. I have five years of experience.
23. background: histórico, formação. My background is in finance.
24. track record: histórico de resultados. I have a strong track record.
25. promotion: promoção de cargo. I earned a promotion.
26. notice period: prazo de aviso prévio. My notice period is one month.

Lidando com as perguntas da entrevista

Palavras e expressões que aparecem com frequência durante a conversa.

27. role: cargo, função. This role appeals to me.
28. responsibilities: responsabilidades. My responsibilities included reporting.
29. salary expectations: pretensão salarial. My salary expectations are flexible.
30. strengths and weaknesses: pontos fortes e fracos. Let me start with my strengths.
31. overcome: superar. I overcame a tight deadline.
32. challenge: desafio. The main challenge was time.
33. achievement: conquista. My proudest achievement was the launch.
34. fit: encaixe, adequação. I am a good fit for this team.
35. contribute: contribuir. I can contribute fresh ideas.
36. long-term: de longo prazo. I am thinking long-term.
37. references: referências profissionais. I can provide references.
38. follow up: dar retorno, acompanhar. I will follow up by email.
39. available: disponível. I am available immediately.
40. look forward to: aguardar com expectativa. I look forward to hearing from you.

Com essas 40 palavras — e um exemplo real por trás de cada uma — você consegue falar sobre seu trabalho na linguagem que os recrutadores estão ouvindo. No mercado brasileiro, multinacionais como Ambev, Nubank, Magazine Luiza e consultorias internacionais costumam conduzir parte do processo seletivo em inglês justamente para avaliar o seu nível. Por isso, além de praticar o vocabulário, vale ter um comprovante oficial do seu nível de inglês para apresentar já no currículo ou no LinkedIn. Um certificado de inglês para o trabalho com resultado no CEFR mostra ao recrutador onde você está antes mesmo da primeira conversa.